Наши вакансии

Технопарк “Импульс”

Российское предприятие, специализирующееся на производстве навесного оборудования для дорожно-строительной, коммунальной и карьерной спецтехники. Флагманским продуктом технопарка является гидравлический молот для экскаватора.

Оборудование под брендом Impulse покорило российский рынок, а позже завоевало популярность по всему миру — в Европе, ЮАР, Китае, Южной Корее и даже Австралии.

Смотреть вакансии

«Импульс» — не просто работа

Эффективная работа сотрудников предприятия складывается из многих факторов — ясных целей и задач, сплоченной коллективной работы, высокого корпоративного духа. Но главное, чем обладают сотрудники Технопарка «Импульс», — это желание быть лидерами отрасли.

видео о работе в компании

Мы предлагаем:

Работу с лидерами индустрии

Мы с 1995 года конструируем и выводим на рынок все самое современное и качественное оборудование

Заботу о каждом

Гарантия сохранения рабочего места и условий оплаты в такой непростой период

Профессиональный и карьерный рост

Многие наши сотрудники пришли в компанию юными студентами и выросли до руководителей направлений

Возможность отлично зарабатывать

Всегда честно платим за сделанную работу и поощряем тех, кто хочет зарабатывать еще больше

Наши вакансии

Руководитель группы региональных продаж

Краткое описание

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, График: 5/2, 8 часов

Обязанности:

  • Разработка, планирование и выполнение месячных, квартальных и годовых планов продаж для группы.
  • Распределение плановых показателей (KPI) между менеджерами.
  • Ежедневный, еженедельный и месячный контроль выполнения планов продаж.
  • Анализ продаж и воронки продаж, принятие оперативных мер для корректировки отклонений.
  • Подбор и адаптация новых менеджеров в группу.
  • Регулярное проведение встреч и обучения для развития навыков продаж у менеджеров.
  • Мотивация команды, формирование командного духа и благоприятной атмосферы.
  • Разработка и оптимизация скриптов продаж, инструкций и регламентов работы группы.
  • Контроль ведения CRM-системы: качество заполнения, соблюдение этапов воронки, достоверность данных.
  • Организация и проведение регулярных планерок и рабочих совещаний.
  • Подготовка отчетности для руководства по выполнению KPI (конверсия, средний чек, объем продаж и т.д.).
  • Анализ рынка, конкурентов и клиентской базы для поиска новых возможностей роста.
  • Личное участие в сложных переговорах и заключение ключевых сделок.
  • Разрешение конфликтных ситуаций и работа с возражениями клиентов.
  • Участие в разработке и реализации программ лояльности и удержания клиентов.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт успешной работы в продажах от 2–3 лет
  • Опыт управления командой продаж от 1 года
  • Опыт ведения переговоров и заключения крупных сделок.
  • Знание этапов и технологий продаж
  • Уверенное владение CRM-системами
  • Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации
  • Лидерство, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Полная занятость на территории работодателя.
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Корпоративное обучение и развитие.
  • Работа в стабильной компании с 30-летней историей на рынке.
  • Достойные условия для работы и профессионального роста.
г. Москва

5/2

Руководитель отдела продаж

Краткое описание

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, График: 5/2, 8 часов

Обязанности:

  • Формирование и реализация стратегии развития направления ключевых клиентов.
  • Постановка целей и KPI для сотрудников отдела, планирование и контроль выполнения планов продаж и KPI.
  • Руководство, мотивация и развитие команды менеджеров по работе с ключевыми клиентами (подбор и адаптация, наставничество, обучение, оценка эффективности).
  • Оптимизация бизнес-процессов отдела (CRM, отчетность, воронка продаж).
  • Регулярный анализ рынка, идентификация новых возможностей для роста внутри существующей клиентской базы и привлечения новых стратегических клиентов.
  • Управление всем циклом продаж сложных, комплексных решений и проектов «под ключ»: от идентификации потребности до заключения контракта и постпродажного сопровождения.
  • Тесное взаимодействие с департаментами производства, логистики, юриспруденции, финансов и службы проектов для обеспечения бесперебойного выполнения обязательств перед клиентами.
  • Личное ведение и контроль переговоров с топ-менеджментом крупнейших клиентов холдинга.
  • Разработка и внедрение программ лояльности и развития партнерских отношений с ключевыми клиентами.
  • Участие в сложных переговорах. Решение эскалированных вопросов и сложных ситуаций, связанных с исполнением контрактов.
  • Выезд в командировки для привлечения новых клиентов и ведение переговоров с действующими.
  • Анализ потребностей ключевых клиентов, прогнозирование их спроса.
  • Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и удержание ключевых клиентов.
  • Регулярный анализ продаж, маржинальности, динамики портфеля заказов в разрезе отраслей, сотрудников и общей аналитики отдела.
  • Мониторинг рыночных тенденций, активности конкурентов и поиск новых возможностей для роста.
  • Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

  • Высшее образование (обязательно): инженерно-техническое (машиностроение, металлургия, нефтегазовое дело).
  • Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя отдела по продаже сложного промышленного оборудования и руководства коммерческой командой (от 5 человек).
  • Доказанный опыт личных продаж и ведения переговоров по контрактам с объемом заказов от 10 млн руб.
  • Уверенный пользователь ПК (Excel — сводные таблицы, формулы и т.д., 1С, CRM, PBI).
  • Продвинутые навыки ведения переговоров, управления крупными сделками и сложными контрактами.
  • Лидерство: способность вести за собой команду, вдохновлять и добиваться результата.
  • Стратегическое мышление: умение видеть картину в целом, прогнозировать тренды рынка и строить долгосрочные планы.
  • Системность и аналитический склад ума.
  • Высокие коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект: умение выстраивать доверительные отношения с топ-менеджерами клиентов и внутри холдинга.
  • Настойчивость и ориентация на результат.
  • Готовность к частым командировкам (по России).
  • Стрессоустойчивость и умение работать в условиях высокой ответственности за результат в условиях ограниченных ресурсов.

Условия:

  • Полная занятость на территории работодателя.
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Корпоративное обучение и развитие.
  • Работа в стабильной компании с 30-летней историей на рынке.
  • Достойные условия для работы и профессионального роста.
г. Москва

5/2

Менеджер по работе с дилерами ДСТ

Краткое описание

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, График: 5/2, 8 часов

Обязанности:

  • Работа с существующей клиентской базой, ее расширение и развитие; выполнение плана мероприятий по каждому контрагенту.
  • Консультирование клиентов по ассортименту, применяемости, наличию и стоимости товара;
  • Подготовка коммерческих предложений с учетом потребностей клиента;
  • Полное сопровождение сделки;
  • Выполнение плана продаж;
  • Оформление сопроводительной документации и полного документооборота по своим сделкам;
  • Работа с CRM системой;
  • Отчетность.

Требования:

  • Опыт работы в B2B продажах от года (как серьезное преимущество — опыт продаж услуг по металлообработке, навесного оборудования для спецтехники или средств малой механизации);
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение работать с возражениями;
  • Умение убеждать;
  • Понимание этапов продаж и умение работать на каждом этапе;
  • Активность, нацеленность на результат.
  • Умение планировать.

Условия:

  • График работы 5/2 с 8:00–17:00 / 9:00–18:00;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Обучение за счет Компании;
  • Возможность неограниченного заработка;
  • Дружный, молодой коллектив;
  • ЗП: оклад + KPI + % с продаж;
  • Работа на ст. метро Домодедовская / Зябликово / Красногвардейская;
  • Чай, кофе и приятная атмосфера в команде профессионалов.
г. Москва

5/2

Менеджер по активным продажам навесного оборудования

Краткое описание

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, График: 5/2, 8 часов

Обязанности:

  • Активные прямые продажи навесного оборудования и запасных частей для оборудования;
  • Развитие клиентской базы, привлечение новых и удержание имеющихся клиентов (холодные звонки, email-рассылки, встречи, презентации);
  • Подготовка коммерческих предложений с учетом потребностей клиента;
  • Полное сопровождение сделки;
  • Выполнение плана продаж;
  • Оформление сопроводительной документации и полного документооборота по своим сделкам;
  • Работа с CRM системой 1С;
  • Отчетность.

Требования:

  • Успешный опыт в активных продажах от 1 года (как серьезное преимущество — опыт продаж услуг по металлообработке, навесного оборудования для спецтехники или средств малой механизации);
  • Желание развиваться в сфере продаж и работать на результат.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать.
  • Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.
  • Ответственность и ориентация на клиента.

Условия:

  • Официальное оформление с 1-го дня по ТК РФ.
  • Полная занятость с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Работа на территории работодателя.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах работы.
  • Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за выполнение планов.
  • Работа на ст. метро Домодедовская/Зябликово/Красногвардейская.
г. Москва

5/2

Ведущий менеджер по снабжению ВЭД

Краткое описание

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, График: 5/2, 8 часов

Обязанности:

  • Отслеживать наличие и необходимость заказов на вверенные SKU;
  • Производить анализ и расчет потребности в закупных изделиях и комплектующих для бесперебойной работы всех подразделений компании;
  • Своевременно размещать заказы поставщикам;
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников отдела;
  • Своевременно вносить информацию по актуальным датам поставки;
  • Предоставлять обратную связь внутреннему заказчику по статусу заказа;
  • Подготавливать отчеты по остаткам, кредиторской задолженности, заказам поставщика в 1С и в BI;
  • Контролировать оплаты поставщику, своевременно вносить заявки на оплату;
  • Знать методы обеспечения и уметь их устанавливать;
  • Отслеживать движение заказа от момента его создания до поступления на склад компании;
  • Не допускать перезатарки склада;
  • Регулярно инициировать корректировку параметров автозаказа на основании спроса и потребления;
  • Контролировать состояние запасов покупной продукции и комплектующих по вверенным SKU;
  • Определять наиболее эффективную частоту размещения заказов и размера партий с учетом стоимости доставки и вариативности изменения потребности;
  • Осуществлять помощь менеджерам отдела и помощникам менеджера.

Требования:

  • Высшее техническое/логистическое/экономическое образование;
  • Опыт работы в снабжении ВЭД от 3-х лет;
  • Знание английского языка;
  • Целеустремленность, собранность, отличные коммуникативные навыки, аккуратность, последовательность и умение доводить задачи до конца.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Дружная команда единомышленников;
  • Место работы: ул. Елецкая 26, м. Домодедовская, м. Зябликово.
г. Москва

5/2

Электрогазосварщик

Краткое описание

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, График: Вахта на 15 смен

Обязанности:

  • Сборка, сварка и зачистка металлоконструкций;
  • Работа с газовым резаком;
  • Работа с грузоподъемными механизмами;
  • Работа с мерительным инструментом;
  • Работа в 1С - проведение маршрутных карт.

Требования:

  • Среднее специальное образование;
  • Опыт работы на полуавтомате от 3-х лет;
  • Умение пользоваться болгаркой;
  • Чтение чертежей.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы - вахта 15\15;
  • Заработная плата - 110 000 рублей;
  • Столовая на территории производства;
  • Предоставляем бесплатное проживание;
  • Место работы: г. о. Домодедово, с. Растуново, тер. Импульс.
г. о. Домодедово, с. Растуново

вахта 15\15

Токарь-универсал (Растуново)

Краткое описание

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, График: 2/2, 11 часов

Обязанности:

  • Изготовление тел вращения путем токарной обработки различного геометрического и размерного профиля, преимущественно крупногабаритные;
  • Ежедневное техническое обслуживание закрепленного станочного оборудования;
  • Соблюдение производственной дисциплины, участие в совершенствовании рабочего места;
  • Использование инструментов обеспечения системы бережливого производства (5S), рационализация рабочего места.

Требования:

  • Средне-специальное образование;
  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Умение читать чертежи;
  • Умение пользоваться мерительным инструментом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График работы - сменный 2\2\3.
  • Заработная плата - от 120 000 тысяч рублей.
  • Стабильные и своевременные выплаты два раза в месяц.
  • Спецодежда за счет компании.
  • Предоставляем бесплатное проживание.
  • Столовая на территории производства.
  • Место работы: г.о. Домодедово, с. Растуново, тер. Импульс.
  • От метро Домодедовская предоставляем корпоративный транспорт.
г.о. Домодедово, с. Растуново

2/2

Фрезеровщик

Краткое описание

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, График: 2/2, 11 часов

Обязанности:

  • Фрезерные работы по изготовлению продукции на станке вертикально-фрезерном 6Т13, станке вертикально-фрезерном FSS400-VI;
  • Работа с кран-балкой, укосиной.

Требования:

  • Среднее специальное образование;
  • Опыт работы от года.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы - сменный/вахта;
  • Предоставляем бесплатное проживание;
  • Столовая на территории производства;
  • Место работы: г.о. Домодедово, с. Растуново.
  • От метро Домодедовская и г. Домодедово - предоставляем корпоративный транспорт.
г.о. Домодедово, с. Растуново

2/2

Присоединяйся к команде профессионалов!

Все наши успехи — это результат работы более 1200 высококвалифицированных специалистов, которые вкладывают свои силы и талант в создание высокотехнологичных инновационных продуктов.

Ждем тебя в нашей команде!

Записаться на собеседование можно по телефону:

+7 495 727-11-55

или по электронной почте

hrdep@impulse.su

Нет подходящей вакансии?

Нет подходящей вакансии, но хочешь стать частью нашей команды? Напиши нам!

Оставьте заявку